人事专员

工作内容:
1、了解掌握各部门的用人需求，进行人员招聘工作
2、发布招聘广告，进行简历筛选，组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等
3、员工入职、离职手续及员工晋升异动的办理，劳动合同的签订、续签与管理
4、新员工的入职培训，员工的档案资料的一个编排与整理
5、负责人事的各类报表、数据汇总和其他HR相关工作
6、完成领导临时交办的其他事项职位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力、沟通表达能力
3、职业规划定位期望长期从事人力资源工作
4、具备一定的抗压力，责任心较强、学习力强薪资待遇:
1、薪资结构:
试用期底薪2800，转正底薪3000以上
2、双休
3、发展空间大
年龄要求:18-28岁
电话：18054107771（微信同号）