志成公考|基层就业盛大开班、三支一扶、特岗教师、村官

基层就业线上辅导盛大开启

01开班时间:3月7日（星期六）晚7：30线上准时开班，随到随学，试听免费。
（根据疫情防控需要及行业主管部门批复，具备条件时开线下冲刺班）
02授课内容:三支一扶：公共基础知识（时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作及专业知识）
特岗教师：公共基础知识、特岗教师专业知识
在职村官考试：公共基础知识、三农专业知识
03开设班次

线上直播平台：钉钉
加入方式：下载钉钉App端、Pad端或PC端应用，扫描下方客服小姐姐微信二维码加入群聊。
04优惠活动：1. 开班前三天（3月9号24:00前）报名线上基础理论班优惠80元
2. 两人团报同时减50元；三人团报同时减100元
***以上优惠不同时享受，优惠仅享受一次；网课结课前可补差价转线下同类课程，不可再次享受优惠
05咨询电话:0937-2619494\2889494
06线下授课地址:肃州区时代购物广场前白楼5楼（酒嘉公交终点站）
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联系电话：153 3937 4788、153 3937 4848

马老师

王老师

一、什么是基层就业？
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。

二、中央有关部门实施了哪些基层就业项目？
近年来，中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：
第一、团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。
第二、中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划。
第三、教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。
第四、中组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”计划。
第五、农业部等三部门从2013年期组织实施的“农业技术推广服务特设岗位计划”。

三支一扶
一、支医：
支医一般限制医学类专业
支医的工作内容一般来说分为三类：
1、参加健康体查和宣传活动。
2、对于本辖区慢性病的管理。
3、参与诊疗工作，下乡义诊，积极与医务人员进行交流、指导等。
支医的工作地点一般在乡镇的诊所内。
二、支教：
支教一般需要教师资格证或师范类专业;
三支一扶的支教部分专科可以报考，竞争小，部分省份期满转编。
三支一扶待遇是等同于事业单位在编人员的待遇。
所以，支教人员的工资也是等同于在编教师的。支教的工作地点一般在乡镇小学工作。
三、支农：
支农部分限制农学专业:主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作。比如他会让你去科普站为我们的农民兄弟远程讲授农业知识，另外会印制发放农业生产知识手册；其次还会有计生工作，负责育妇信息管理以及流动人口信息管理等；还有一些出纳会计工作
四、扶贫：
扶贫一般没有专业限制
1、扶贫调查与帮扶：调查贫困户，给予对口扶助。
2、申报扶贫项目：计划扶贫项目，申请上报。
3、招商引资：为乡镇拉项目，招商引资。
4、整理材料：做一年的工作进行汇总分析

三支一扶四大优势
01政策好:2020年三支一扶将是五年计划的最后一年，2019年三支一扶与前一年相比报名条件有所放宽。例如四川，2018年毕业三年内可报；2019年则限制30岁以下均可报考；18年政策说部分转编，19年政策显示期满转编。2019年人社局公告中明确薪资待遇将提高或向事业单位靠拢。
02门槛低:大多数省份全日制大专及以上就可报名，其中需要本科的省份为天津、宁夏，并且多数往届可报
01考试易:与国省考及事业单位一样，三支一扶均考公基、行测、申论，各省份考试内容不同，且很多省份以《公共基础知识》为主。例如，贵州、云南、河南、吉林等等
02竞争小:国省考竞争压力之大，竞争比大约100-500:1，最热岗位竞争比曾达到1984:1；三支一扶竞争比小，平均竞争比10:1，最热岗位竞争比不过100:1
2019年甘肃省三支一扶考情
公告发布时间        5月5日
报名时间               5月13日-17日
笔试时间               6月22日
成绩查询               7月15日
年龄限制              应届毕业生
面试时间             无面试
招募人数             1400
笔试科目             支医：医学综合知识
                     其他：综合基础知识
是否不限户籍        限制甘肃生源

特岗教师
      特岗教师计划是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任职，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。
      “特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件办公教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件办公教师年收入水平。
       特岗教师服务期为3年，服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
(2)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
(3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(4)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。