拖欠的工资怎么要回/

去年六月份通过58同城招聘信息找到了一份出纳工作，面试的时候谈好的月工资3000+，当时负责人也同意了，后来就正常上班了。
公司做的种子进出口生意，应聘初期没有对该公司做过多的了解，后来在工作的过程中慢慢得知该公司拖欠员工工资长达一两年的，而且公司看似好久没人来过一样，虽说看起来规模不小，但到处布满灰尘杂乱不堪。。。经理告诉我们说因为公司刚搬过来，所以有些乱。。。在我上班期间加上我共有三人，后来到发工资时间了就一直各种理由的拖延，再后来工资表直接从3000改到了2500，再后来直接成了2000。。。两个多月后由于公司拖欠外面太多款项被迫关门了，我们也就陆续辞职了，刚开始要工资的时候还有联系，后来直接电话停机，微信也拉黑。。。想问问大家遇到这样的情况，既没有劳动合同也没有欠条的情况下怎么才能要回我们的工资？
（我们手里只有工资表，还有我们平时自己垫付的钱也有报销单，且都有他签过字的）这种情况能起诉吗?怎么起诉？

至今一分钱工资也没拿到，自己还倒贴进去三百多{:sad:}

先找工商局了解一下是不是注册的正规公司，再到劳动局去投诉，以后的事情请劳动局怎么说

您好，如您有劳动保障权益维护方面的咨询请拨打我们的联系电话：09372663736,。同时，为保护您的权益不受侵害，如发生工资拖欠请您及时到我单位进行投诉举报登记，办公地址是肃州区肃北路4号“肃州区就业和社保服务中心”三楼6308案件受理与信访室(新城区消防支队十字过八车道向西约150米路南)，联系电话09372663736。

我来给你说说你这情况违法项有多少：
1、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
   可以看出无故拖欠职工工资，老板需支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）。别一言不合就辞职，不解决问题，反倒被套路了！
2、未签订劳动合同是违法的，可以去人社局劳动监察科，主张对未订立劳动合同期间支付双倍工资，超过一年未订立的，视为订立了无固定期限劳动合同，同时补缴期间全部社会保险。
3、以后找工作，先去：http://www.gsxt.gov.cn/，全国企业信息网上，查查这公司到底什么情况，还是尽可能选择为你缴纳五险一金的公司，同时一定要问清楚什么时候开始缴纳。

找个律师问问，像这种蛮逼涮得治

法律的执行力欠缺造就了现在庞大的老赖队伍

欠债还钱天经地义早就成了空话

果尔 发表于 2018-3-6 10:38
至今一分钱工资也没拿到，自己还倒贴进去三百多

滑天下之大稽

酒泉的老赖太多了，估计很难要回来了，就当花钱买教训，以后找工作注意点。

fthy124 发表于 2018-3-6 15:05
酒泉的老赖太多了，估计很难要回来了，就当花钱买教训，以后找工作注意点。

酒泉的执法力度不行！

劳动仲裁

酒泉的法院就是混吃混喝等死的无赖，所以养的老赖太多了，这些老赖把法院摸的一清二楚，法律对于酒泉来说就是一句空话

酒泉的劳动局去也白去，以后找工作记得签劳动合同，那是保障自己权益的！酒泉的赖皮太多了，防不胜防，政府又不作为，只能自己长点心了

{:sad:}真就没办法要回工资了吗？

劳动局

果尔 发表于 2018-3-7 11:44
真就没办法要回工资了吗？

我和我同事前年在金庆源农业开发有限公司上班，三个人的工资1万多要不回来，去劳动局屁信都没有，没签合同就是吃亏！老板杨志斌是法人代表，光杆司令一个，合伙人苏红淦是打游击的，外面负责招人，干了两个月不发工资，找苏红淦要钱，苏说杨是老板，找杨要杨说人是苏招的，就在那扯皮，拖的冬天厂子关门了人都找不见！找劳动大队举报材料都交了，劳动大队屁信没有，所以以后长点心吧，这年头砸怂太多，一定记得签合同！指望政府这帮无能干点事太难了

你就当把你的这个钱借给朋友了，他有钱了一定会还你。

darenwu1987000 发表于 2018-3-7 14:10
我和我同事前年在金庆源农业开发有限公司上班，三个人的工资1万多要不回来，去劳动局屁信都没有，没签合同 ...

以后安稳在家里呆着

真的是各式各样的骗子层出不群。。。

只要有能证明你在哪里上班就行了，其他的交给劳动局你等着收钱就可以了。

戒卟掉丶思念 发表于 2018-3-16 08:39
只要有能证明你在哪里上班就行了，其他的交给劳动局你等着收钱就可以了。

有人证明又能怎样？人家就是没钱怎么办？{:cry:}

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，即待人处事真诚、讲信誉，一诺千金！
作为一个生意人更应懂得’诚信’‘二字的重要性！
生意场上若丢了诚信就等于是在自掘坟墓。。。

暖日欣香 发表于 2018-3-6 10:57
我来给你说说你这情况违法项有多少：
1、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额 ...

谢谢！学到了~

无故拖欠职工工资，老板需支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）。。。

这是真的吗？