志成公考2017市直机关选调考试笔试辅导（第二期）5月28日早9:00盛大开班

志成公考2017市直机关选调考试笔试辅导（第二期）5月28日早9:00盛大开班

志成公考2017市直机关选调考试笔试辅导（第二期）5月28日早9:00盛大开班

酒泉市直机关选调公告已发布，此次选调考试岗位多、待遇优、环境好。为帮助广大考生提高选调笔试成绩，顺利考取理想岗位，志成公考定于5月28日（周日）早9:00开始，进行酒泉市直机关选调第二期笔试辅导培训，欢迎广大考友试听参学。

一、课程特色
1、课程设置顺应考生需求。
学校充分考虑上班族实际情况，在课程设置上，根据不同的考试群体，制定不同的辅导计划，解决各位考友上课过程中遇到的困难。
2、核心师资全程授课。
由学校四位顶级大咖亲自领衔，校长孙伟祥（原酒泉市政府金融办）、副校长马东邦（政策理论讲师）讲授公共基础知识，副校长魏小平（原酒泉市委政研室）、办公室主任祁林冲（原酒泉市政府研究室）讲授公文及写作，确保授课质量。
3、培训内容全真化。
学校由原市委、市政府领导干部专职操盘，精心研究命题规律，特别是分值最大的写作保持了超高押密命中率。2014年命中立足本职岗位、争当行业标兵；论担当；2015年押密命中新理念、新发展；小乡镇、大作为；2016年押密命中弘扬工匠精神；不忘初心；2017年押密命中农村环境卫生整治活动等题，考生成绩突出。
4、历年超高通过率。
2014、2015、 2016年，酒泉市直和各县市区共招考事业编干部491名，志成学子考中258名，占成功考生的52.5%，事业编学子遍及各县市区单位、乡镇。
二、招考范围
符合本次市直机关选调报考的考生
三、培训时间
开课时间：5月28日（周日）早9:00
培训时间：基础班116课时（一节课4课时）
四、培训内容
公共基础知识+写作
五、收费标准
选调基础班：2580元
六、授课地址
酒泉市肃州区时代购物广场前培训楼5楼（彩虹桥斜对面）
七、咨询电话
0937-2619494 、0937-2889494
189 1946 5946、138 3070 2062
180 9376 9782、187 9372 5050
八、特别注意
①依近几年招考规律，酒泉市直机关选调考试公告发布后，笔试考试随即展开，时间紧、任务重，望考生提早进行准备，切勿等招考公告发布后，错过最佳备考时间。
②外县市学员住宿问题：志成公考推荐有协议宾馆，住宿环境好，价格便宜（每人每月约300-400元左右），拎包即可入住，方便您前来学习。

宾馆照片


志成公考微信公众号


2017年酒泉市直行政机关（参公）事业单位公开遴选（选调）工作人员公告

根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》和《酒泉市直行政机关事业单位公开选调工作人员程序》等有关规定，经市政府同意，市人力资源和社会保障局决定面向全市为市直行政机关（参公）事业单位公开遴选（选调）工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选（选调）职位和数量
本次为市政府办等20个单位公开遴选（选调)工作人员28名。选调职位及资格条件详见《酒泉市2017年市直行政机关（参公）和事业单位公开遴选（选调)工作人员职位表》。
二、遴选（选调）范围、对象和条件
（一）选调范围对象
　　全市各级党政机关、群团组织、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员（参公人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参公人员）；全市各级全额拨款事业单位中在编在岗具有正式干部身份人员。
　（二）资格条件
　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
　　2、具有2年以上公务员（参公单位）或全额拨款事业单位工作经历（截止2017年5月31日）。
　　3、具有公开遴选（选调）职位要求的学历条件、专业知识、工作能力和任职经历。其中年龄要求40周岁以下的，为1976年5月31日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1981年5月31日以后出生；年龄要求30周岁以下的，为1986年5月31日以后出生。
　　4、年度考核均为职称（合格）以上等次。
　　5、身体健康。
　　6、符合公开遴选（选调）职位规定的其他条件。

　（三）具有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选（选调）
　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
　　2、受处分期间或者未满影响期限的。
　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
　　4、尚在试用期的公务员。
　　5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布公告
　　通过酒泉市人力资源和社会保障局网站对外发布遴选（选调）公告，公布遴选（选调）对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。
　（二）组织报名
　　1、报名时间：5月31日至6月2日(上午8：30-12：00;下午14:30-18:00)。
　　2、报名地点：报名点设在酒泉市人力资源和社会保障局综合楼813室公务员管理科（富康路26号）。
              联系人：张宁，咨询电话：2615419。
　　3、本次公开遴选（选调）报名，采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式，现场公开报名。报考人员下载填写报名登记表，并按有关要求加盖单位及其主管部门以及编制、组织或人社部门印章。同时还须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件，近期二寸彩色照片3张，缴纳考务费150元。
　　4、报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。
　（三）资格审查
　　根据遴选（选调）职位和报名条件，由市人社局对报名人员进行资格审查，审查合格人员发给准考证。
　（四）考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试开考比例最低为1：5，个别达不到此比例的选调职位，可降低比例，但最低为1：3，凡达不到最低开考比例的取消或核减选调计划。
　　2、笔试时间、地点以准考证通知的时间为准。考生凭准考证、身份证参加考试。
3、笔试试题由市人社局统一命制，满分为100分，时间为180分钟。报考其他岗位的重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质；报考市政府办公室、市政府研究室岗位的重点测试公文写作能力，满分100分，时间180分钟。
报考酒泉广播电视台岗位的除参加综合测试外，还另需加试记者编辑专业技能测试，满分100分，时间180分钟。加试成绩占笔试总成绩40%的20%。
　　4、面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于1∶2。面试由市人社局统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。进入市政府办公室的面试人员，单独加试公文写作，公文写作成绩占面试成绩35%的25%。
　　面试具体时间、地点另行通知。
　（五）考察和体检

　　面试结束后，市人社局依据报考者笔试、面试后综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×35%）由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选（选调）职位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选（选调)职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察结束后，市人社局根据各遴选（选调）部门上报的拟选调对象考察结果，按照总成绩排序确定体检对象人员。体检工作由各遴选（选调）单位自行组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。
    （六）公示和试用
　　市人社局对体检合格的拟遴选（选调）对象在酒泉市人力资源和社会保障局网站对外公示5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开遴选（选调)资格。公示无异议者，实行1个月试用期。试用期间，拟选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核不合格的，退回原工作单位。按本职位综合排序名次依次等额递补，递补只进行一次。
　（七）研究决定和办理手续
　　试用期满考核合格的拟遴选(选调)人员，经市人社局局长办公会议研究后，并报请市政府分管领导同意，按照人事调配的程序和规定办理转任或调动手续。
　　
　　附件：酒泉市2017年市直行政机关（参公）和事业单位公开遴选（选调)工作人员职位表和报名表
【见阅读原文】

　　         酒泉市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    2017年5月23日

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