养老保险,拿什么去爱你?!

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偶尔路过 发表于 2017-1-17 15:05:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
养老保险,拿什么去爱你?!
做为一名曾经的国有企业职工,自企业破产那天起,除了总共几千块的买断工龄钱以外,一无所有。
除了面对严峻的基本生计问题,我们还需要个人缴纳养老保险金。从破产那天起,每年数千,并且是最低档。
那时我们的企业跟我们约定好,破产企业职工个人缴纳养老金,女职工到50岁就能退休,男职工55岁。
后来听说缴够15年后,就可以领到最低生活标准。
可我不敢信,因为目前为止,没有人见到过正式的文件。万一呢?缴够15年人家只给你个人缴纳的那百分之几的比例呢?之前的不是白缴了吗?
政策,朝令夕改的时候还少么?
所以尽管生活再艰辛,再困难,我仍然只能咬咬牙,每年在1-10日老实上缴养老保险金。因为,过了这个时间,还要缴不知数额的滞纳金。
在我这个年龄,没有学历,当年在企业里也只是一名一线职工,没有技能,年年上涨的养老保险金成了心中之痛。
四十多岁时,我以为终于可以接近退休年龄了。再坚持几年。

直到看到这样一份文件,2016年甘肃省养老保险之规定的红头文件:

原在国有企业工作,且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系后以个体户或灵活就业人员身份,在2002年8月6日之后又与新的用人单位签订劳动关系后又解除关系,再次以个体户或灵活就业人员身份续缴养老保险金的,女55周岁,男60周岁退休。

刚好在此规定里,这样一来,原先的50周岁退休,成了传说。
如果当初我和企业之间关于养老保险也有契约的话,那么,这份文件无疑是单方毁约行为。
就其这份文件中的规定是否合理?在长达几十年与企业解除劳动关系的过程中,要生存,就得打工,与用人单位签订合同,而现在的用人单位,除了事业单位不会倒闭破产以外,再大型的企业,破产不是常态吗?更何况,那些小企业了。
所以,我们要生存,就一定会面临这样的问题,与上一家企业签订合同,又解除。
听起来是国家制定的养老保险政策,本以为待我们老无所依时,是一份保险。而其实质,又是多么的脆弱!
甚至连商业保险都远不如。商业保险至少在你缴费N年后,能很快收益。
而养老保险呢?
当我们缴了十几、二十几,甚至更多年,却看不到一丝曙光。
甚至,实在没有能力续缴了,过去缴的那许多数额,每一分都是自己的,临了,自己却无权领出来!!
不信,倘使现在谁规定说允许你领回自己所缴的所有养老保险金,你试试,看还有谁愿意去充当这个冤大头!
说好的老有所依呢?拿什么去爱你?
逍遥公子 发表于 2017-1-17 16:42:26 手机APP | 显示全部楼层
就是..现在最不核算的就是养老保险,即是退休也就一千元左右。
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淡淡茶水 发表于 2017-1-17 20:31:12 | 显示全部楼层
住房、生孩子、养老等等,哪个是为老百姓着想的,政府左说左有理,右说右有理。
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LRBQH 发表于 2017-1-17 22:43:50 | 显示全部楼层
有很大一部分退休后能活到多少?活到57?领两年就OVER了,等于捐款
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笑对生活 发表于 2017-1-18 01:11:42 手机APP | 显示全部楼层
是啊,变来变去的政策可是坑死了下岗职工了。
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洋芋 发表于 2017-1-18 05:46:16 | 显示全部楼层
活的越久才能收益越高,问现在生活压力怎么大,我们80
0后工薪阶层到临近退休时还有多少人能像现在的老人一样安逸,活着就是资本,活着就能全额领取,挂了只能得到百分之八,。有时真的很羡慕低保等等公家单位,年轻时肯国家的,老退后国家亦然同等待遇,我们这样辛苦可到头来真正又能得到什磨,只不过充当国家维持运转的炮灰吧,
亦有感,在这种模式下,暖气不热也就说的过去,不需要太热,维持运营即可,因为有经费支持(缴纳的费用和税收支持这种现状就不可能被打破,官商民最多只是年年打打口水战)这就是现状,现状下只要不被打破――并不要求极端的行为,活着就成,想起三毛从军记里一句话,我们都是小把戏,我们都是小把戏
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